Nästa artikel

  • Projektledaren Johanna Hargö har diagnosen bipolär sjukdom och drag av adhd. Att skapa ordning med hjälp av en kalender med påminnelsefunktion är viktigt för henne både på jobbet och privat. Foto: Björn Ericson

  • – Som arbetsledare måste jag våga följa upp och ge tydlig och ärlig feedback. Då lär jag mig också vilket stöd personen behöver framöver, säger Johanna Hargö.

"Generalisera inte utifrån diagnos"

Premium Många arbetsgivare har fortfarande dåliga kunskaper om hur man tar till vara kompetensen hos personer med npf. Men med enkla anpassningar, tydlig struktur och dialog blir jobbet lättare. Den enskilde och arbetsledaren delar på ansvaret för jobbsituationen, anser projektledaren Johanna Hargö.

Johanna Hargö arbetar i dag som projektledare med arbetsledaransvar på Stockholms universitet. Men vägen dit var mödosam. Hon hade svårt att fungera väl i röriga arbetsmiljöer med otydligt ledarskap, blev stressad och sjukskrevs i perioder. Så småningom fick hon diagnosen bipolär sjukdom. Hon har också drag av adhd, även om hon inte har fått den diagnosen. – Mitt råd är att lära känna sig själv och sina svårigheter, så att man tydligt kan uttrycka vad man behöver till arb

Premium - tillgängligt för prenumeranter

Teckna prenumeration
2016-12-06 03:00
Text: 
Inna Sevelius
Bild: 
Shutterstock/Björn Ericson
Kategorier: 
Liv & Hem
Liv & Hem

Liknande innehåll

  1. Tala om tystnad – de vill öka kunskapen om selektiv mutism
  2. Ökad risk för ensamhet bland autistiska personer – så kan den brytas
  3. Autism på jobbet: ”En accepterande arbetsmiljö är avgörande”
  4. Efterfrågar bättre ledarskap i skolan
  5. Prisbelönt lärare: "Fånga eleven när dörren för lärande står öppen"
  6. Adhd på jobbet – superkraft eller karriärhinder?
  7. Datorprogram för att träna arbetsminnet kritiseras
Annons

Populärt innehåll idag

  1. Behandling med bumetanid kan vara fördelaktig för vissa barn med autism – enligt unik svensk studie: "Ett värdefullt framsteg"
  2. Nytt vårdstöd ska korta adhd-kön till vuxenpsykiatrin
  3. Ny forskning om svårbedömda grupparbeten – kan blyghet tolkas som okunskap?
  4. Intryckskänslighet vid autism – 7 intressanta lästips
  5. ”När livet inte blir som man har tänkt sig”
  6. Så här funkar WISC-testet
  7. Hon löste gåtan "Sveriges farligaste kvinna"